کاشکی تو رئیسم بودی D;

فروغ:
بهتر بود بگی : خوش به حال من که تو رییسم نیستی :))

تا وقتی حقوق را سر وقت ندهی همین آش است و همین کاسه. حرص نخور تو هم اگر جای اون بودی همین جوری برخورد می کردی.گاهی مواقع آدم لازمه که از این ور میز بره انور میز.

عوض کردن ساعت کارش اشتباه بود، اما می‌شه یک کار دیگه کرد، ساعت کار شناور هم بد نیست، موظف‌اش کن به 8 ساعت کار روزانه، حالا اگر اتمام کار ساعت پنج باشه و شروع مثلا هشت. اگر 9 اومد سر کار ساعت 6 تموم می‌شه کارش. اینجوری عذاب هم نمی‌کشی. اما این هم که یک کارمند اوضاع‌اش با بقیه فرق داشته باشه باعث بلبشو می‌شه. می‌شه یک جلسه هم گذاشت با کارمندها و قضیه رو مطرح کرد مثلا. باهاشون که دشمن نیستی، هستی؟
فروغ:
ساعت کار شناور برامون امکان پذیر نیست چون که برای همه باید اعمال بشه و از لحاظ مسائل اداری و محاسبات خیلی پیچیده و در هم می شه. و در ضمن برای شرکت تولیدی باید حتمن ساعت شروع کار مشخص باشه چون کارخونه باید بدونه بچه های دفتر از چه ساعتی پاسخگوی مسائل اونا هستن و ارباب رجوع هم بدونن کی باید مراجعه کنند.

مملکت پر از متخصص بیکار است. خوب یکی دیگه را به جاش بیارید. برگ برنده مگه همیشه دست کارفرما نیست؟!

فروغ:
فكر مي كني. بهتر است بگويي مملكت پر از ليسانسه بيكار است.

سلام دقيقا داستان من را تعريف ميكني امروز وسط سالن شروع به فحاشي به راننده سرويس ترياكي شركت كردم

سنگینی نفس را خوب حس میکنم.
درباره اون کارمند ببینم مگه تایم شیت نمی زنن که اگه ساعت کارشون کم بشه آخر ماه کسر کار حساب کنین براشون؟ اونجوری اگه باشه معمولن حساب دو دقیقه کسر کار رو خودشون بیشتر از ما می کنن.

فروغ:
چرا تايم شيت هم دارن اما گويا ديرآمدن كيفش بيشتر است. به نظر خودم هم البته اگر جاي او بودم ترجيح مي دادم ماهانه ازم كم كنند تا اينكه ساعت هفت و نيم سركار باشم.